Študentsko nočno delo zakonska siva lisa
Vsi jih imajo radi na plačilni listi, še posebej pa igralnice, saj je delo študenta najmanj trikrat ceneje od redno zaposlenega. In zlahka ga zamenjaš, če ga kaj moti. V mariborski igralnici dobi danes študent za opravljeni polni delovni čas krupjeja približno 120 tisočakov študentske plače.
Na to temo je v Večeru danes izšel članek z zgornjim naslovom. (več o tem)
Delovna zakonodaja študentskega nočnega dela niti ne omenja - Urna postavka je običajno višja za okoli 200 tolarjev
V eni izmed slovenskih igralnic študente vabijo k nočnemu delu po urni postavki 750 tolarjev (3,13 €) za delo do 22. ure in za 850 tolarjev (3,54 €) med 22. in 4. uro zjutraj. Ne nudijo jim niti nadomestil za prehrano in ne za prevoze.
Da je pri tovrstnih ponudbah delodajalcev izraženo pravilo "študent - vzemi ali pusti", se med drugimi strinja celo inšpektorica za delo v Trbovljah Nika Potrpin: "Predpisa, ki bi delodajalcu onemogočil takšno ravnanje, preprosto ni. Veljavna delovnopravna zakonodaja se niti v eni sami točki zakona ne dotakne te problematike. Lahko iščemo v 214. ali v 217. členu (ta sicer obravnava varstvene določbe za mladoletne, op. p.), vendar nikjer ni govora o kriterijih plačila. Tudi pravilnik, na primer tisti o pogojih za opravljanje dejavnosti agencij za zaposlovanje, je na tem področju neoprijemljiv. Sprejet je bil leta 1999 in dopolnjen štiri leta kasneje, vendar razen določil o posredovanju osnovnih podatkov začasnega delavca ni spremenil prav ničesar. Nikjer ni zavezujočega določila, po katerem bi lahko inšpektorji zaščitili študente ali kaznovali delodajalce. Pri tem inšpektorji trčimo na sistemsko vrzel, ki jo lahko razreši le sprememba zakonodaje," je prepričana Potrpinova.
Igralnice in gostinski obrati sicer niso edina podjetja, kjer iščejo delovno pomoč študentov v času, ko njihove zaposlene sicer ščiti delovna zakonodaja. Omeniti velja prevozna podjetja in taksiste, 24-urne kataloške in televizijske prodaje najrazličnejših izdelkov. Za vodenje nočnih programov najemajo študente celo lokalne medijske hiše.
Mateja Grošelj
Na to temo je v Večeru danes izšel članek z zgornjim naslovom. (več o tem)
Delovna zakonodaja študentskega nočnega dela niti ne omenja - Urna postavka je običajno višja za okoli 200 tolarjev
V eni izmed slovenskih igralnic študente vabijo k nočnemu delu po urni postavki 750 tolarjev (3,13 €) za delo do 22. ure in za 850 tolarjev (3,54 €) med 22. in 4. uro zjutraj. Ne nudijo jim niti nadomestil za prehrano in ne za prevoze.
Da je pri tovrstnih ponudbah delodajalcev izraženo pravilo "študent - vzemi ali pusti", se med drugimi strinja celo inšpektorica za delo v Trbovljah Nika Potrpin: "Predpisa, ki bi delodajalcu onemogočil takšno ravnanje, preprosto ni. Veljavna delovnopravna zakonodaja se niti v eni sami točki zakona ne dotakne te problematike. Lahko iščemo v 214. ali v 217. členu (ta sicer obravnava varstvene določbe za mladoletne, op. p.), vendar nikjer ni govora o kriterijih plačila. Tudi pravilnik, na primer tisti o pogojih za opravljanje dejavnosti agencij za zaposlovanje, je na tem področju neoprijemljiv. Sprejet je bil leta 1999 in dopolnjen štiri leta kasneje, vendar razen določil o posredovanju osnovnih podatkov začasnega delavca ni spremenil prav ničesar. Nikjer ni zavezujočega določila, po katerem bi lahko inšpektorji zaščitili študente ali kaznovali delodajalce. Pri tem inšpektorji trčimo na sistemsko vrzel, ki jo lahko razreši le sprememba zakonodaje," je prepričana Potrpinova.
Igralnice in gostinski obrati sicer niso edina podjetja, kjer iščejo delovno pomoč študentov v času, ko njihove zaposlene sicer ščiti delovna zakonodaja. Omeniti velja prevozna podjetja in taksiste, 24-urne kataloške in televizijske prodaje najrazličnejših izdelkov. Za vodenje nočnih programov najemajo študente celo lokalne medijske hiše.
Mateja Grošelj

0 Comments:
Objavite komentar
<< Home